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En otras palabras, este tipo de indicadores evalúa si los componentes del SG-SST verdaderamente existen o no. A partir de ellos se puede determinar si efectivamente se han incluido todos los instrumentos que componen el sistema, o si solamente existen en el papel.

Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para efectos del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad laboral.

Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

Que de conformidad con lo señalado en el artículo 1o de la Condición 1562 de 2012, el Doctrina General de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a predisponer, proteger y atender a los trabajadores de los posesiones de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan y que las disposiciones vigentes de seguridad y Lozanía en el trabajo (SST) relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte parte del Doctrina Militar de Riesgos Laborales.

Identificamos y gestionamos los riesgos laborales para reducir accidentes y enfermedades profesionales, lo que aún disminuye los costos relacionados con primas de seguros, bajas laborales y posibles litigios.

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La certificación se tendrá como referente para enseres de la disminución de la cotización al Doctrina Militar de Riesgos Laborales y podrá ser utilizada por las empresas públicas y privadas como referente en seguridad y Salubridad en el trabajo para posesiones de la contratación pública o privada.

En los casos en que aplique, confirmar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al control de las actividades de alto riesgo resolución 0312 de 2019 resumen de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el plazo de la cotización singular señalado en dicha norma.

Identificación de peligros y evaluación y valoración resolucion 0312 de 2019 suin de riesgos con participación de todos los niveles de la empresa

Que el artículo 56 del Decreto 1295 de 1994 resolución 0312 de 2019 excel prescribe como una de las responsabilidades del Gobierno nacional, la de expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a certificar la seguridad de los trabajadores y de la población en Caudillo, en la prevención de accidentes de trabajo y 0312 resolucion 2019 enfermedades laborales.

Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico-laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.

Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores